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NTRVSTA是一款利用AI技术进行面试自动化的产品,通过完全自动化的实时AI面试,解决了传统面试过程中的排程和时间消耗问题。它能够帮助企业快速筛选合适的候选人,提高招聘效率。
AI简历生成器是一款帮助招聘人员重新格式化候选人简历的工具。它提供品牌化的简历和封面,加快招聘流程,节省时间和精力。
Codeaid是一款针对开发人员进行全面和具有挑战性评估的开发人员测试工具,具有最精确和细分的评分算法。其主要优点是模拟开发人员日常工作流程和环境,提供准确的技能评估。
Screenify是一款通过智能AI面试全自动筛选和评定申请者的工具。它可以帮助企业筛选申请者、进行深入评估候选人,并通过类似与真人对话的人工智能面试来简化招聘和雇佣流程。
Hiring Studio是一款由Metaview开发的免费工具套件,旨在提高招聘团队的生产力。其主要优点包括生成职位描述、生成面试问题等功能,背景信息为Metaview公司,定位于提升招聘团队效率。
FirstHR 是一款面向小型企业的智能人力资源管理平台,通过集成招聘、团队管理和绩效评估等功能,帮助企业高效管理人力资源。它利用人工智能技术优化招聘流程,减少错误招聘的风险,并通过数字化管理提高团队效率。产品采用订阅模式,价格合理,适合希望在人力资源管理上实现自动化和数据驱动的初创企业和成长型企业。
IntroThem是一个搜索引擎,使用面部识别技术对个人、潜在客户和品牌进行深入、准确的研究。它能够将陌生人转化为熟悉的面孔,并通过个性化的冷邮件提高成交率。产品背景信息显示,它主要服务于销售、招聘和投资领域,帮助用户节省研究时间,快速做出决策。价格方面,页面提供了定价链接,但具体价格未在页面中显示,可能需要用户进一步联系以获取详细信息。
Roster是一个专为创作者设计的招聘平台,通过AI技术分析创作者的内容和风格,匹配合适的候选人,帮助创作者快速组建团队,避免工作过载。平台提供个性化推荐、简化招聘流程、访问经过验证的人才库等功能,支持创作者快速发展业务。
Elastyc AI是一个旨在帮助招聘团队快速评估候选人的在线平台。它通过自定义评分卡为每位候选人提供评分,并仅按使用量付费。该平台通过AI技术提高招聘效率,减少筛选时间,并提供详细的报告和分析,帮助企业做出更明智的招聘决策。Elastyc AI的主要优点包括高效的候选人评估、定制化的评分系统、实时的数据分析和报告,以及对求职者完全免费。
Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手,旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务,从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步,它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示,LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验,而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率,同时保持对招聘过程的完全控制。
Hiring Studio by Metaview 是一个基于大型语言模型(LLM)的智能工具,旨在帮助招聘者生成面试问题。它通过分析职位描述来定制问题,从而提高面试的效率和质量。该产品背景信息显示,它由 Metaview 公司开发,该公司专注于利用人工智能技术优化招聘流程。Hiring Studio 的主要优点包括节省时间、提高面试问题的针对性和质量,以及为用户提供一个简洁易用的界面。目前,该产品提供免费试用,但具体的定价信息未在页面中提供。
Applicant AI是一款利用人工智能技术来加速招聘流程的申请者跟踪系统(ATS)。它通过AI筛选成千上万的申请者,帮助雇主在几秒钟内找到合适的候选人。Applicant AI不仅提高了招聘效率,还通过预筛选功能确保只有最优秀的候选人进入公司的ATS系统。此外,它完全符合欧盟关于人工智能的法规,确保了在使用过程中的合规性。Applicant AI的价格定位清晰,提供免费版本以及不同级别的付费版本,以满足不同规模企业的需求。
Auto_Jobs_Applier_AIHawk 是一个利用人工智能自动化求职和申请流程的先进工具。在当今竞争激烈的就业市场中,这个程序为求职者提供了显著的优势。通过利用自动化和人工智能的力量,Auto_Jobs_Applier_AIHawk 能够高效且个性化地申请大量相关职位,最大化求职者获得理想工作的机会。
interview.co是一个专注于简化招聘流程的视频面试软件。它通过提供在线视频面试、AI问题生成器和面试管理工具,帮助企业高效地筛选和评估候选人。产品背景信息显示,interview.co旨在解决传统面试中的时间消耗、日程安排困难和成本高昂等问题。价格方面,interview.co提供试用版,具体定价信息需进一步探索。
Bossjob是一款面向东南亚市场的聊天式求职平台,它通过直接聊天和技能匹配的方式,为求职者和雇主提供快速、高质量的求职和招聘流程。该平台特别适合那些希望简化求职流程、快速找到工作机会的专业人士,以及希望快速招聘合适人才的雇主。Bossjob的主要优点包括AI驱动的职位匹配、直接与雇主聊天、灵活的工作选择(远程、混合或现场工作)以及快速的招聘流程。
Serra Search是一个AI驱动的招聘搜索引擎,它通过集成到您的ATS(申请跟踪系统)和诸如Github、LinkedIn等来源,帮助您快速找到并根据特定标准和预测的工作表现对候选人进行排名。该产品利用GPT技术,能够根据用户输入的特定要求,如'具有SaaS经验和UX设计技能的产品经理',展示最匹配的候选人。它还提供候选人筛选、技能搜索、推荐候选人匹配度评估、检查虚假申请和提供候选人多样性指标等功能,以帮助实现多元化和包容性目标。
MyKaya是一个利用人工智能技术帮助企业做出正确招聘决策的平台。它通过智能化的筛选和评估过程,加速招聘流程,提高招聘效率和准确性。MyKaya的背景信息显示它已经帮助了多位企业高管和专业人士,这证明了其在商业领域的实用性和有效性。
CrunchProfile.ai是一款AI驱动的招聘插件,旨在帮助招聘者快速获取候选人的关键信息。它无缝集成于LinkedIn和GitHub,通过AI技术提供候选人的职业发展阶段、关键职业变化、贡献模式和直接联系方式等信息,从而优化招聘流程,提高招聘效率。
QSourcer 是一个利用人工智能、布尔搜索和X射线搜索技术来增强人才搜索的在线平台。它通过简化布尔搜索查询的编写,帮助用户在LinkedIn、GitHub、StackOverflow等主要工作平台上快速发现顶尖人才。QSourcer 的AI技术能够识别关键词,并提供行业特定的同义词,确保搜索的准确性。此外,它还支持多语言,提供用户友好的界面,无需复杂的培训即可使用。
VHire是一款面向企业的自动化视频面试软件,旨在通过AI技术帮助企业更快速、智能地筛选和评估候选人。它与传统的视频面试工具相比,如Zoom,能够节省组织的时间和金钱,更准确地招聘到最佳员工。VHire的主要优点包括节省时间、无需繁琐的面试安排、提供专业的AI驱动候选人评分系统以及众多创新功能。此外,VHire还提供灵活的定价方案,根据面试次数收费,并有折扣优惠。
Dialog AI 是一个利用人工智能技术进行面试的在线平台,它通过自动化面试安排、实时AI面试和即时反馈报告,帮助企业简化招聘流程,提高面试效率和候选人满意度。该平台支持24/7的面试安排,确保公平一致的面试过程,并提供定制化的反馈报告,帮助企业做出更有信心的招聘决策。
Zavata 是一款利用先进人工智能技术进行招聘面试的在线平台。它通过自动化安排面试、AI驱动的面试、实时反馈等功能,帮助雇主和候选人享受无缝且个性化的招聘体验。主要优点包括:1. 24/7 AI面试官:SIA(智能面试助手)全天候提供服务,不受时区限制。2. 数据驱动决策:平台提供详细报告和性能指标,帮助雇主做出更明智的招聘决策。3. 工作流程集成:与现有ATS和其他HR工具无缝集成,确保数据流畅。4. 个性化面试:提供个性化和对话式的面试体验,让候选人感到被重视和尊重。5. 可操作的洞察:每次面试后提供即时、数据驱动的反馈和综合报告。6. 公平评估:系统通过多模态数据检测潜在作弊行为,提供可靠和无偏见的评估。
RecruiterCloud是一个为初创公司设计的一站式招聘和人才搜索工具。它专注于速度、效率和易用性,提供智能搜索和人才挖掘功能。该平台拥有超过1100万美国工程师和数据科学家的数据库,通过先进的筛选和自定义高亮功能,帮助用户快速找到合适的候选人。此外,RecruiterCloud还提供一键式外联自动化、与现有ATS无缝同步等特性,简化招聘流程,缩短招聘时间。
CV Screener是MindPal公司提供的一款在线AI解决方案,旨在帮助现代专业人士提高工作效率。通过4步CV筛选模板,用户可以轻松评估求职者,识别顶尖人才。产品背景信息包括MindPal公司致力于采用AI技术提升工作效率,并且产品支持结果保存、自定义数据添加、工作流程定制等功能。
PyjamaHR是一款AI驱动的招聘软件,旨在简化从候选人源到录用的整个招聘流程。它提供了一个全面的招聘管道和候选人视图,集成了基于LLM的候选人预筛选和评估功能,使人才库更加智能和快速导航。PyjamaHR支持与LinkedIn、Google等20多个平台的集成,确保招聘生态系统的互联互通,提高招聘效率。此外,PyjamaHR还提供了移动应用程序,支持Android和iOS平台,确保用户能够随时随地访问招聘信息。
AutoApply Auto Apply Jobs是求职者的AI助手,可以一键自动申请工作,无需任何人工干预。它可以帮助求职者节省时间和精力,快速申请多个工作机会。该插件的主要优点是自动化申请流程,提高效率。它适用于所有需要频繁申请工作的求职者,尤其是大规模招聘的公司或招聘中心。
ShortlistIQ通过创新的筛选方法,革新了招聘流程。利用AI筛选工具,确保高效选择候选人。
SortResume是一个AI招聘助手,通过ChatGPT提供详细的候选人评估标准,帮助企业快速筛选简历。它具有自动化简历评分、增强的洞察力、透明的结果和自动化流程等优点。
Next AI Jobs是一个提供人工智能、机器学习、自然语言处理和数据科学等领域的工作和职业机会的网站。它连接了人工智能行业的雇主和求职者,为人才提供了广阔的发展空间和机会。Next AI Jobs的主要优点是它集中了人工智能领域的工作和职业机会,为求职者提供了更便捷的职业发展途径。
AI简历定制帮助您根据所申请的工作定制简历,它通过分析您的简历和工作描述来确定最佳技能,并建议使用最佳关键词和格式。它还提供专业设计的简历模板,支持解析和更新简历,并确保简历符合招聘系统的要求。
Skillora是一个AI面试工具,旨在帮助求职者练习面试技巧,为公司优化招聘流程,并为教育机构培训员工和学生。它提供个性化定制的模拟面试,实时反馈和评分,以及学习资源库。Skillora可以帮助用户增加面试自信,提升成功机会。
Hirebee是现代化且增长最快的招聘软件和招聘解决方案。它提供智能化的招聘解决方案,帮助企业更快地招聘到更好的候选人,无论是在本地、全球还是远程。Hirebee的主要优点包括招聘自动化、候选人关系管理、招聘营销和分析报告等功能,使招聘过程更高效、快速和灵活。
Blue Saturn是一款招聘辅助工具,通过即时验证器帮助中型和大型组织验证大量申请者。它可以分析数百个申请者的信息,在不到1分钟内提供全面的报告和排名。Blue Saturn的主要优点是快速验证、全面报告和智能招聘。
Intrvu SPACE是一款端到端自动化面试平台,通过自动化面试流程,评估报告和自动审批等功能,简化了面试流程。它提供了标准化的面试,与职位描述相匹配,为招聘决策提供了全面的评估报告。Intrvu SPACE还支持与候选人的无缝沟通,提高了候选人评估和选择的效率。
MarketerGrad是一个提供高质量的营销人员和设计师的平台,通过匹配具有2到10年经验的人才来帮助您快速增长。该平台由Pangea AI提供支持,具有灵活的合同结构,使您能够更快地招聘到合适的人才。
通过 AI 助手,提高招聘效率,降低成本,为公司找到最佳适应的候选人。拥有简历分析、候选人排名、自动面试等功能。定价根据企业规模定制。
x-hiring 是一个网站,它每天从V2EX和电鸭社区网站抓取最新的招聘信息,并使用 Google AI 技术自动生成职位摘要。它的主要功能包括:1. 定期抓取各大招聘网站的最新职位信息;2. 使用 Google AI 分析职位描述,提取关键信息生成简明扼要的摘要;3. 展示最新职位列表及摘要,帮助用户高效获取感兴趣的职位信息。该网站免费使用,旨在为求职者节省浏览职位的时间成本,提高求职效率。
AI Jobs是一个网站,提供来自创新公司的3270多个人工智能工作岗位。用户可以在该网站浏览AI相关的工作机会,并且可以在该平台上发布招聘信息。
HireList是一款智能招聘软件,旨在帮助初创公司简化招聘流程。通过AI技术,能够精确找到适合的人才,并提供高效的招聘工具。HireList的主要功能包括:AI筛选候选人、协作式招聘、候选人跟踪、自动化沟通、结构化面试、绩效跟踪等。无论是初创公司还是成熟企业,都能从HireList的功能和优势中受益。
Intervidy是一款AI驱动的招聘软件,通过精确筛选和视频面试,帮助企业更准确地找到合适的候选人。通过AI分析候选人的简历,提供详细的评分和原因解释。候选人可以随时完成交互式的视频面试,而AI则提供深入的评估和反馈。Intervidy不仅仅是为了填补职位空缺,更是为了找到团队的完美配合。
AdBuilder是一款基于人工智能的广告编写工具,可在短短几秒钟内为招聘人员编写顶级的职位广告。最小的努力,最大的回报。立即免费试用。
Rapha是一个招聘平台,通过整合技术、建立个人联系以及发掘候选人背后的潜力,革新了人才招聘方式。它提供智能候选人匹配、自动筛选简历、多渠道招聘推广等功能。Rapha的优势在于帮助创业公司高效、快速地找到适合的人才,降低招聘成本,提升招聘效果。
Scalescout帮助招聘人员通过我们的AI技术每周获得高达250名合格候选人。Scalescout可以自动收集和分析候选人的信息,帮助招聘人员更快地找到合适的人才,节省时间和精力。Scalescout可以根据每个职位的需求独立训练AI sourcer,为每个角色提供个性化的搜索结果。
Ropes AI是一种新型的编码评估工具,利用人工智能技术进行评估。它能够生成总结每个编码评估的详细信息,并给出评分卡。同时,它还提供了定制的编程挑战,让候选人有机会展示自己的技能。Ropes AI还可以根据您的业务需求定制编码挑战,并提供了防作弊功能和候选人友好的体验。
Brainner是一款AI驱动的简历筛选工具,能够在几分钟内分析数百份简历,帮助您节省时间、加快招聘速度并提高准确性。用户可以根据招聘标准和方法定制筛选标准,AI还能够推荐应该被视为强制性或首选的标准。此外,Brainner还提供详细的候选人报告,帮助您决定是否进行面试。用户可以根据招聘需求选择不同的付费计划,并根据需求进行灵活调整。
Jackk是一款新型ATS和AI筛选工具,专为个人和小型企业设计。它能够帮助用户建立职位招聘平台、收集应聘者信息并在几秒钟内进行筛选,让招聘过程更高效。Jackk还提供免费注册,无需信用卡,首次AI筛选免费体验。付费用户可享受更多功能,如定制品牌、优先支持等。适用于个人、创业者、代理机构、小型企业和招聘机构。
Screenle是一个创新的人工智能面试工具,通过语音和视频录制面试、生成问题、答案转录和评估等功能,提供高效、透明、个性化的面试体验。通过结合技术与招聘需求,提升招聘流程的效率和效果。
Mo Ai Jobs是一个聚合了来自前沿AI公司的工作岗位的平台。用户可以在这里浏览AI领域的工作职位,并有机会在下一代AI公司中找到就业机会。无论是工程师、设计师、研究员、市场营销人员还是其他职位,都可以在这里找到适合自己的岗位。Mo Ai Jobs致力于连接AI领域的人才与创新公司,推动AI技术的发展。
Techinter Viewer是一款用于模拟面试或批量筛选候选人的产品。它提供技术系统设计面试等多种场景。产品具有全面的语音体验,与人类般的AI机器人进行全面对话,理解候选人的回答。用户可以获得候选人的表现细节,包括即时转录和评分卡,直接发送至邮箱。此外,产品还支持ATS集成,可直接将候选人筛选结果和录音链接整合到ATS中。用户可自定义面试体验,指导面试重点,获得即时录音和评分反馈。此外,产品还提供聚合分析功能,可视化候选人问题和回答分析。对求职者而言,产品提供完全模拟面试,模拟软件工程系统设计面试,并即时获得反馈。产品定位为面试官AI,可用于练习面试或批量筛选候选人。
KaziQuest是肯尼亚最佳的云端招聘软件平台,帮助各种规模的企业简化招聘流程,免费发布职位,轻松跟踪候选人,为团队找到最合适的人才。KaziQuest帮助您一键发布职位到所有主要招聘网站,使用易于使用的求职者跟踪系统高效管理候选人流程,一键安排面试和提供职位,生成报告跟踪招聘绩效。KaziQuest是所有企业寻求改善招聘流程并聘请最佳人才的完美解决方案。
Resume Analyzer AI是一款基于人工智能的应用程序,能够分析简历内容,帮助用户快速了解和评估求职者的能力和潜力。通过对简历的语义分析和关键词提取,用户可以更加全面地了解求职者的工作经历、技能和教育背景。这款应用程序的优势在于快速、准确地分析大容量的简历文件,为招聘流程提供高效支持。定价灵活,适用于个人用户和企业用户。
juucy 是一个为您提供高质量技术人才的平台,通过连接独立招聘人才的网络,为您提供高素质的应聘者,解决难以招聘的职位需求。
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Free Job Description Generator是一款AI职位描述生成工具,能够帮助企业快速创建符合要求的职位描述。用户只需输入职位名称,点击“生成”按钮即可在几秒内获得完美的职位描述。此外,该工具支持多语言生成,可一键发布到250+招聘网站,大大提高了招聘效率。Free Job Description Generator还提供其他工具,如邮件模板生成器、AI面试问题生成器等,助力企业招聘流程的各个环节。
Day One Careers是Amazon面试准备的专家。由前亚马逊高级领导和Bar Raisers开发。被亚马逊招聘人员推荐。我们的面试准备基于数千小时的面试经验和数百个FTSE 100公司的招聘。
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Global Career AI是一个为猎头和求职者提供职业支持服务的平台。猎头可以在平台上提供应聘指导、简历润色、职业发展建议等服务。求职者可以获得专业的职业发展指导,优化求职路径。
Dover是一个招聘软件,利用AI和聊天机器人为HR筛选简历、快速处理应聘者,提高招聘效率。主要功能有:基于AI的应聘者自动排序、精确筛选、数据分析、ATS集成等,可10倍提高处理简历的速度。免费使用。
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SuperKeen AI是一款超级智能AI产品,提供个性化的LinkedIn推广服务。它能够撰写出色的、经过深入研究的InMails和连接请求,大大提高了回应率和接受邀请率。它可以根据相互的联系、教育背景、雇主和共同经验进行个性化定制。提供针对销售、招聘和反馈的模板,帮助用户进行销售推广、招聘、求职和寻求反馈等工作。
AI简历筛选提供一种转变招聘流程的方法,极大提高效率和准确性。通过使用先进的算法,快速分析和排名与职位描述匹配的简历。不仅加速筛选过程,还确保高度客观性,减少人为评估中可能出现的偏见。AI驱动的分析准确定位相关技能和经验,使招聘经理更容易找到最合适的候选人。同时,这些工具可以不断适应和学习,不断优化筛选能力。
Covey Scout是一个AI驱动的人才发现和评估平台,可以根据招聘团队的需求,定制AI机器人来筛选简历和评估候选人。该产品可以极大提高招聘效率,缩短时间成本,并提升候选人体验。
Clous是一款帮助企业和公司提高招聘流程效率的软件。我们的产品ClousH是为招聘团队设计的。它可以帮助HR在数天内而不是数周内开始面试,通过避免不合格的候选人来减少复习数以千计的简历的工作,并允许与其他利益相关者共享结果以建立信任。
Hirebird.me是一个基于人工智能的招聘/求职搜索平台,帮助有才华的应届毕业生和初级人才在竞争激烈的市场上找到工作机会和实习机会。选择顶尖的大学和初级人才。
Lalentkey是一站式平台,帮助您招聘拉美地区最优秀的远程人才,并在全球公司中找到工作。通过AI智能候选人筛选和英语测试,自动化您的筛选流程。平台还提供人工智能英语能力测试、智能候选人匹配和招聘服务。定价方面,提供了不同的套餐选择。Lalentkey旨在为您提供高效、可靠的招聘和就业解决方案。
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Aiclassifiedhub是一个专门为AI搭建的求职广告平台。用户可以在平台发布AI相关的求职广告,也可以浏览并联系感兴趣的AI。平台为AI提供了一个专业高效的求职空间,让AI能够快速找到合适的工作机会。平台的主要功能包括:发布和浏览AI求职广告、根据技能和经验进行AI求职者筛选、求职广告推送和recommendation、用户账户和消息系统等。平台采用会员制,AI需要缴纳一定费用后才能发布求职广告。平台具有专业性高、仅限AI使用、求职效率快等优势。
CV Score是一个基于人工智能的在线工具,它可以自动分析和评估求职者的简历与招聘岗位的匹配程度,指出简历中的优势点和需要改进的地方,帮助求职者提升简历质量,在求职过程中脱颖而出。该产品采用自然语言处理和机器学习技术,可以识别简历和职位描述中的关键词,给出匹配度评分和建议,让用户可以针对性地完善简历。它操作简单、评估快速,适合各类求职者使用,是找工作必备的优质工具。
Intrvuz是一款AI驱动的智能招聘工具,能够快速筛选大量简历。它能够有效地将简历与职位描述进行匹配,减少了人工筛选多份简历的工作量。
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Skillpine 通过 AI 助力简化招聘流程、提高决策精准度。整个招聘过程由发布职位到最终决策,Skillpine 全程提供帮助。我们的 AI 会分析具体的岗位需求和企业文化,设计出匹配的评估流程;智能设计面试问题;全面分析简历和面试表现,并提供定量化的评分;帮助用可视化的方式比较候选人,使决策更加明智。
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Apply Script 是一个招聘平台,通过预先录制的标准化视频面试简化招聘和求职过程。企业可直接观看视频面试,无需安排面试;求职者可一次录制申请多个职位,免去重复面试。它为企业快速获取人才和求职者轻松获得工作提供了一个高效、透明的招聘渠道。
TalentPitch是一个创新的视频求职平台。用户可以通过录制类似TikTok的短视频,来展示自己的技能和经验。平台可以自动通过AI技术分析视频内容,并推荐给潜在的聘用方。这种全新的求职方式,可以让求职者的信息被更多人看到,大大提高就业机会。平台还提供在线培训课程,帮助求职者提升技能。
Talently.ai是一个人工智能面试官,可以进行真人互动式面试,并提供实时评估,以便轻松识别顶尖人才。它消除了手动筛选的需要,实现了更智能的招聘。
ResuMaster是一款专业简历优化工具,通过分析用户的简历和职位描述,提供专家建议来完善简历,确保满足招聘人员的特定要求。该工具能够快速比对简历和职位要求,找出最佳匹配和改进建议。用户可以在ResuMaster网站上传简历并获取分析结果。
TACQ AI | ChatGPT Talent Sourcer是一款智能领英人才搜寻助手,能够帮助您更智能地招聘和销售成功。通过自定义筛选和排名LinkedIn搜索结果,精确找到匹配需求的候选人或潜在客户。利用人工智能技术生成个性化的推广消息,节省时间和提高效率。适用于招聘人员和销售人员。
JobWiz是一个基于AI的招聘文案优化工具,可以帮助招聘者制作更吸引人的招聘广告,提高应聘转化率。该产品通过分析候选人偏好,找出最吸引应聘者的文案元素,从而生成高性价比的招聘文案,避免投放无效流量。该产品还可以帮助企业创建更加公平公正的招聘文案,吸引更多元化的求职者。
Talentigo是一款优化人才评估、自动化招聘流程和校园招聘的平台。它提供AI支持的远程面试、智能排班、全面的候选人数据分析等功能。Talentigo通过提供安全、高效的远程面试解决方案,帮助您克服招聘过程中的挑战。
TACQ AI | Linkedin Talent Sourcer是一款智能人才搜寻插件,可以帮助招聘人员快速找到符合要求的候选人。它使用人工智能技术分析LinkedIn上的候选人资料,并根据自定义条件进行排名。同时,它还能生成个性化的消息,提高连接和回应率。该插件可以节省时间,提高效率。
AiResume是一款AI驱动的简历生成器,能够快速生成完美的简历,解放你的求职之路。其优势在于:1.快速生成完美的简历;2.智能匹配职位要求;3.提供多种模板和样式选择;4.支持多语言和多种格式导出;5.保护用户隐私和数据安全。定价方案包括免费版和高级版,高级版提供更多的模板和导出格式选择,价格合理。定位于求职者和招聘公司之间的桥梁。
TACQ是一款基于人工智能的招聘和销售合作伙伴工具。它提供智能简历排名、无缝LinkedIn集成、招聘和销售流程等功能。不仅可以帮助招聘人员快速找到理想候选人,还可以帮助销售人员更高效地关闭交易。
ByteBricks提供最新的EU和德国工作职位API,通过20多个来源和55个数据点,以用户友好的API方式提供最新的职位列表。API提供智能过滤、高效的数据提取和多种数据交付方式。付费模式简单透明,一次付费即可多次访问相同数据记录。
Ideal Hire是一个用于分析候选人简历和进行职位匹配的人工智能工具。它可以帮助HR团队快速筛选和比较候选人,节省时间并确保招聘的精准性。Ideal Hire的功能包括简历分析、技能匹配、候选人对比等,适用于各种招聘场景。
InterviewGPT.ai是一个用于模拟技术面试的在线平台。它基于ChatGPT API构建,提供了真实的面试体验,帮助用户练习技术面试和提升面试技巧。该平台包含了针对特定职位的技术问题和文化匹配问题,帮助用户准备技术面试和了解公司文化。AI面试官还提供了两个相关产品:RecruitGenius.ai用于招聘公司,CareerGPT.ai用于探索未知职业。平台用户可以在开始面试前选择职位类型并进行模拟面试。
Linkeo是一个智能招聘助手,帮助您更快速地筛选简历和匹配职位要求。通过深度分析候选人的技能和职位要求,精确地进行匹配,并优化您的招聘流程。提供不同的订阅计划,满足不同规模企业的需求。
HiredPerfectly是一个专门为求职者打造个性化简历的平台。它通过与每个独特职位的匹配,最大化提高你的求职成功率。你可以选择创建自己的简历或上传现有的简历。HiredPerfectly为每个职位定制简历解决方案,帮助你最大限度地提高招聘机会。
Human Circles AI是一款基于生成AI的Chrome插件,旨在改善人际关系的建立和网络拓展。通过优化LinkedIn搜索和整合AI语言模型,它提供了更精确的搜索结果和个性化的消息功能,帮助招聘人员、求职者和销售人员在建立人际关系时获得更有意义的连接。这款插件能够帮助用户发现潜在人才、拓展职业机会、与高质量潜在客户建立联系,并提供定制的消息撰写功能。Human Circles AI将加速您的人际关系网络建设,推动您的职业发展。
AI Fox是一款能够在几次点击中实现人才推荐的插件。它可以帮助您自动化招聘流程:1. 检查最受欢迎的招聘网站;2. 打开您喜欢的候选人简历;3. 立即将他们添加到您的HURMA候选人数据库中。AI Fox将自动在HURMA中创建新候选人的个人资料,并将候选人从招聘网站上提供的信息转移到HURMA中。您可以通过新标签中的链接跟踪个人资料。
Magical: GPT4 AI Writer & Text Expander是一款免费的AI写手和文本扩展工具,通过GPT4技术自动化重复任务。它可以帮助用户快速撰写AI生成的消息、电子邮件和客户回复,并将常用消息保存为模板,支持在任何网站或应用中快速扩展。用户可以将重要消息和自动化工作流程与团队共享,提高团队整体的工作效率。Magical: GPT4 AI Writer & Text Expander可以在各类应用中使用,包括Salesforce、Zendesk、Gmail、LinkedIn等。它不需要复杂的集成或API,使用简单,快速提升工作效率。
SkillPool是一款基于AI简历筛选技术的人力资源产品。它通过先进的人工智能模型,帮助您筛选求职者简历,找到最合适的候选人。SkillPool提供简单的3步流程,让您轻松筛选应聘者,并以最小的投入找到合适的候选人。我们拥有免费和付费计划,适合不同规模的公司。无论您的公司处于什么阶段,SkillPool都能满足您的需求。
Amazing.cv是一个在线简历生成工具,通过上传旧简历,用户可以获得经过重新撰写和格式化的专业简历。它采用人工智能技术,能够快速生成高质量的简历,让用户脱颖而出。提供多种付费方案,价格实惠。
Endorsed是一款人工智能招聘工具,通过AI-written summaries帮助企业更快更智能地筛选求职者。它可以连接现有的ATS,通过双向同步更新决策,同时可以快速筛选出最佳求职者,减少偏见,提高招聘效率。Endorsed的团队由三位来自LinkedIn、Apple和Y Combinator的软件工程师组成,他们拥有深厚的技术和招聘经验。
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