招聘

Screenify是一款通过智能AI面试全自动筛选和评定申请者的工具。它可以帮助企业筛选申请者、进行深入评估候选人，并通过类似与真人对话的人工智能面试来简化招聘和雇佣流程。

Hiring Studio是一款由Metaview开发的免费工具套件，旨在提高招聘团队的生产力。其主要优点包括生成职位描述、生成面试问题等功能，背景信息为Metaview公司，定位于提升招聘团队效率。

CrunchProfile.ai是一款AI驱动的招聘插件，旨在帮助招聘者快速获取候选人的关键信息。它无缝集成于LinkedIn和GitHub，通过AI技术提供候选人的职业发展阶段、关键职业变化、贡献模式和直接联系方式等信息，从而优化招聘流程，提高招聘效率。

Intrvu SPACE是一款端到端自动化面试平台，通过自动化面试流程，评估报告和自动审批等功能，简化了面试流程。它提供了标准化的面试，与职位描述相匹配，为招聘决策提供了全面的评估报告。Intrvu SPACE还支持与候选人的无缝沟通，提高了候选人评估和选择的效率。

InterviewQueue是一个在线评估工具，帮助您轻松筛选候选人。通过ChatGPT集成，这个在线评估软件平台将帮助您创建逻辑评估，为您的组织找到理想的候选人！

HireList是一款智能招聘软件，旨在帮助初创公司简化招聘流程。通过AI技术，能够精确找到适合的人才，并提供高效的招聘工具。HireList的主要功能包括：AI筛选候选人、协作式招聘、候选人跟踪、自动化沟通、结构化面试、绩效跟踪等。无论是初创公司还是成熟企业，都能从HireList的功能和优势中受益。

Hiree365是一款校园招聘平台，旨在连接学生与就业机会，简化招聘流程，与优秀人才建立联系，打造成功的团队。通过Hiree365，您可以提升招聘策略，提供全面的就业解决方案。

Scalescout帮助招聘人员通过我们的AI技术每周获得高达250名合格候选人。Scalescout可以自动收集和分析候选人的信息，帮助招聘人员更快地找到合适的人才，节省时间和精力。Scalescout可以根据每个职位的需求独立训练AI sourcer，为每个角色提供个性化的搜索结果。

Career Companion是一款基于GPT-4技术的产品，能够根据输入的职位描述自动生成面试问题。其优势在于快速、准确地生成问题，节省面试官的时间。定价灵活，适用于各种规模的企业。定位于提升面试效率，帮助企业更好地筛选人才。

Hiring Cycle是一款基于人工智能的数字招聘助手，帮助您优化全流程招聘过程。它能帮助您快速生成职位描述和准备准确的招聘广告，安排面试并评估候选人，加强部门管理与人力资源之间的沟通，生成简洁明了的报告。Hiring Cycle能节省您60%的招聘时间，每周节约22个小时的面试和面试组织时间。

KaziQuest是肯尼亚最佳的云端招聘软件平台，帮助各种规模的企业简化招聘流程，免费发布职位，轻松跟踪候选人，为团队找到最合适的人才。KaziQuest帮助您一键发布职位到所有主要招聘网站，使用易于使用的求职者跟踪系统高效管理候选人流程，一键安排面试和提供职位，生成报告跟踪招聘绩效。KaziQuest是所有企业寻求改善招聘流程并聘请最佳人才的完美解决方案。

HunchAssess是HireHunch的候选人评估工具。它提供了一个全面的问题库,包含5000多个问题,涵盖40多种技术技能,包括多项选择题和编程题,可以快速筛选顶尖人才。它支持批量发送邀请,自动计分和高级监考功能,可以轻松地评估候选人的技能和专业知识。关键功能包括:预设的40多种技能集评估、批量发送邀请、自动计分板和高级监考、安排面试等。适用于招聘机构或HR团队进行校园招聘或大规模筛选应聘者。

SuperKeen AI是一款超级智能AI产品，提供个性化的LinkedIn推广服务。它能够撰写出色的、经过深入研究的InMails和连接请求，大大提高了回应率和接受邀请率。它可以根据相互的联系、教育背景、雇主和共同经验进行个性化定制。提供针对销售、招聘和反馈的模板，帮助用户进行销售推广、招聘、求职和寻求反馈等工作。

Clous是一款帮助企业和公司提高招聘流程效率的软件。我们的产品ClousH是为招聘团队设计的。它可以帮助HR在数天内而不是数周内开始面试,通过避免不合格的候选人来减少复习数以千计的简历的工作,并允许与其他利益相关者共享结果以建立信任。

Lalentkey是一站式平台，帮助您招聘拉美地区最优秀的远程人才，并在全球公司中找到工作。通过AI智能候选人筛选和英语测试，自动化您的筛选流程。平台还提供人工智能英语能力测试、智能候选人匹配和招聘服务。定价方面，提供了不同的套餐选择。Lalentkey旨在为您提供高效、可靠的招聘和就业解决方案。

使用我们可定制的筛选流程快速筛选开发者候选人。我们超越简历，收集与工作相关的技能和经验信息。消除不合格的申请人，专注于雇佣正确的开发者，而无需审查数百份简历。目前正在测试阶段。所有注册用户可以免费使用产品直到2024年。

Intrvuz是一款AI驱动的智能招聘工具，能够快速筛选大量简历。它能够有效地将简历与职位描述进行匹配，减少了人工筛选多份简历的工作量。

Qritic是一款简历排名工具，通过AI技术快速而准确地对候选人简历进行排名，帮助招聘人员节省时间并找到最佳候选人。Qritic提供详细的候选人评估结果，并允许用户选择最合适的候选人。该工具具有高准确性、低成本、全天候服务等特点。

DeepMate是一个利用人工智能进行招聘面试自动化的SaaS平台。它可以帮助HR准备面试问题、进行面试评估,最后生成面试反馈报告,大大提升招聘效率。主要功能包括:智能面试问题生成、实时技能评估、面试反馈生成。优势是减少重复劳动,节省时间成本,提高招聘质量。采用订阅制定价,定位中大型企业招聘团队。

Talentigo是一款优化人才评估、自动化招聘流程和校园招聘的平台。它提供AI支持的远程面试、智能排班、全面的候选人数据分析等功能。Talentigo通过提供安全、高效的远程面试解决方案，帮助您克服招聘过程中的挑战。

Prime Candidate是一款基于人工智能的招聘工具，可以根据候选人的简历评估、筛选和推荐最适合的候选人。它提供即时分析和见解，帮助您找到最合适的候选人。它使用定制的AI模型对候选人进行自动筛选和排名，并提供详细的报告。它还可以进行自动面试，节省您的时间和精力。Prime Candidate可以大大改进您的招聘流程，使候选人分析和选择对HR专业人员、招聘人员和招聘经理来说更加高效。

Ellow是一个全球人才云市场，帮助公司和初创企业远程招聘、跟踪和管理经过筛选的技术人才。它提供智能的资源管理、时间跟踪、合同管理等功能，帮助企业管理远程团队的招聘和运营。Ellow通过智能的筛选和匹配算法，将适合您需求的远程人才与全球机会配对，提供高质量的技术人才。

TACQ是一款基于人工智能的招聘和销售合作伙伴工具。它提供智能简历排名、无缝LinkedIn集成、招聘和销售流程等功能。不仅可以帮助招聘人员快速找到理想候选人，还可以帮助销售人员更高效地关闭交易。

Ideal Hire是一个用于分析候选人简历和进行职位匹配的人工智能工具。它可以帮助HR团队快速筛选和比较候选人，节省时间并确保招聘的精准性。Ideal Hire的功能包括简历分析、技能匹配、候选人对比等，适用于各种招聘场景。

AI Hiring Agent是首个AI招聘代理人，利用先进技术为招聘、人才获取和人才管理提供魔力。它可以找到最合适的候选人，对简历进行排名，并自动化通信。与传统的猎头相比，它更高效、质量更高，可无限扩展。

Autoscreen是一个快速、高效的候选人筛选工具，帮助企业在招聘过程中节省时间和金钱。它提供简单的流程，让您可以创建面试模板并添加候选人，生成面试链接并发送给候选人，及时收到候选人提交的面试，并对候选人的面试进行评估和共享。

Linkeo是一个智能招聘助手，帮助您更快速地筛选简历和匹配职位要求。通过深度分析候选人的技能和职位要求，精确地进行匹配，并优化您的招聘流程。提供不同的订阅计划，满足不同规模企业的需求。

Endorsed是一款人工智能招聘工具，通过AI-written summaries帮助企业更快更智能地筛选求职者。它可以连接现有的ATS，通过双向同步更新决策，同时可以快速筛选出最佳求职者，减少偏见，提高招聘效率。Endorsed的团队由三位来自LinkedIn、Apple和Y Combinator的软件工程师组成，他们拥有深厚的技术和招聘经验。

AI招聘系统是一款基于人工智能技术的先进系统，旨在革新人力资源专业人士的招聘流程。我们的系统可以自动化候选人搜索、连接和消息发送，充分利用AI自动化的力量。

Apply是一个招聘流程优化平台，提供招聘方案构建和职业指导服务，帮助企业快速找到合适的候选人，同时帮助求职者脱颖而出。

JayDee AI是一款AI写作助手，能够帮助招聘人员快速高效地撰写招聘广告。它可以根据用户提供的招聘职位信息，快速生成引人注目、简明扼要的招聘广告，从而吸引更多的求职者。JayDee AI还提供一键复制功能，可以轻松将生成的广告粘贴到招聘网站上。

TurboHire是一款完整的招聘自动化平台，为招聘过程中的各个参与者提供强大的技术。它提供了5个自动化模块，包括候选人追踪、候选人搜索、人才筛选、候选人互动、面试自动化和offer & onboarding。此外，它还提供了全面的招聘分析，增加了对招聘过程的可见性。TurboHire可用于替代和改进传统的手动招聘活动，将其自动化程度提高了85%。

RecruitGenius.ai是一款基于人工智能的自动化招聘工具。它能够通过智能筛选和技能评估，帮助企业实现高效、准确的招聘流程。RecruitGenius.ai的功能包括自动简历筛选、技能评估、智能推荐等。它的优势在于节省时间和精力，提高招聘效率，减少人工筛选的繁琐工作。RecruitGenius.ai的定价根据企业规模和需求定制，具体可咨询官方网站了解。它主要定位于帮助企业优化招聘流程，提高招聘效率和准确度。

JayDee AI是一款AI辅助招聘工具，帮助招聘人员快速高效地撰写职位广告。通过上传职位描述或填写职位细节，JayDee AI会自动生成一份吸引人的简洁职位广告，旨在吸引求职者。用户只需点击复制并粘贴到招聘网站上即可。

VanillaHR是一款AI招聘平台，提供全方位的招聘解决方案，根据特定的招聘需求，帮助企业筛选、吸引、评估和面试最佳候选人。功能包括集成日历、提高招聘效率、保护数据安全、定制化招聘流程等。VanillaHR通过减少阻力，让招聘经理有更多时间建立关系。

HireMatch是一款利用人工智能技术来加快和简化候选人筛选流程的工具。它提供自动化的招聘助手，帮助企业更高效地筛选和评估候选人，提高招聘效率。HireMatch具有智能匹配和推荐候选人、简历解析和筛选、面试调度等功能，帮助企业快速找到最合适的人才。它还提供丰富的数据分析和报告，帮助企业了解招聘过程的效果和改进点。

Xobinkey是一款智能的面试技能评估工具。它可以帮助企业在面试过程中快速筛选和评估候选人的技能水平。Xobinkey提供了丰富的功能，包括自定义面试问题、自动评分、实时反馈、报告生成等。它能够大大提高招聘效率和准确性，并帮助企业找到最适合的人才。

智能简历筛选是一款利用人工智能技术快速筛选大量简历的工具。它能够自动识别并评估简历中的关键信息，帮助企业高效地筛选出最匹配的候选人。它的优势在于节省人力成本、提高筛选效率、减少主观因素的影响。该产品的定价根据企业规模和使用量定制。

HireDev是一款基于AI的招聘助手，能够帮助企业简化简历筛选流程，提高效率。它能自动读取简历内容，提取重要信息，并提供智能搜索和筛选功能。用户可以创建候选人数据库，与未来职位进行自动匹配。同时，HireDev还提供实时报表和仪表盘，帮助企业分析招聘行为和模式。定价为每月39美元。

真才实录是一款创新的预筛选引擎，帮助您在招聘决策中实时应用数据驱动的洞察力，自信地进行人才选择。步骤1：使用我们的理想候选人画像来定义最佳人才。步骤2：所有候选人都会通过我们的预筛选引擎进行评估。步骤3：收到预筛选结果，得到验证最佳匹配的信息。

人才评估器是一款AI自动化的候选人筛选工具，为数据驱动的招聘提供支持。通过分析候选人的简历、面试答案和评估测试的语言和语境，准确评估技能、经验、个性、工作风格等方面的信息。具备人工智能的推理和上下文理解能力，以及去除个人和文化信息的无偏见筛选功能。快速评估、评级和排名数百名候选人，节省时间和精力。适用于中小企业、招聘机构等各种招聘场景。

Hire Hoc是一款基于人工智能的招聘工具，帮助您自动化招聘流程。它提供了多项功能，包括项目技能提取、面试问题生成、职位描述生成和项目组织等。通过AI技术，Hire Hoc能够自动识别项目所需的技能，并根据职位、技能、经验和地区生成定制的面试问题和职位描述。您可以使用Hire Hoc组织和管理您的招聘项目，大大提高招聘效率。

Jobed是一款基于AI技术的人力资源工具，可以自动生成准确且吸引人的职位描述。通过使用Jobed，您可以吸引高质量的人才，提高招聘效率。Jobed还提供各种职位分类和功能点列表，以及适用的场景和标签。通过简单输入关键词，Jobed会自动生成符合要求的职位描述。

TeamStation是一款通过Framework Science独有的远程软件工程团队增员SaaS平台，快速构建拉美近海软件开发团队，集成AI和Fintech技术，提供人性化的AI和Fintech服务，2022年获得了美国专利注册。用户可以通过简单的操作，一键雇佣顶级的近海软件工程师人才。

Humbird AI是一款人才关系管理平台，通过先进的AI功能，简化招聘流程，为招聘人员提供高效的工具和候选人提供无缝的体验。它包括招聘流程的各个环节，如候选人推荐、筛选、面试安排等，并能与其他工具（如ATS）无缝集成。Humbird AI可以帮助招聘团队提高效率、降低招聘周期，实现主动招聘。

Flipped.ai是您的招聘副驾驶。它是一个智能助手，可以为您找到、评估和雇佣人才。它能自动化您的人才搜索，生成职位描述和定制筛选问题，并吸引相关候选人应聘。候选人只需点击一次即可申请，Flipped.ai会提取、分析并提供详细的候选人信息。它可以瞬间评估和匹配候选人，提供更准确的筛选结果。您可以使用自然语言与Flipped.ai互动，询问候选人简历、进行比较、安排任务等操作，无需担心隐私问题。

CVGrader.com是最先进的CV分析工具，帮助HR和招聘经理快速筛选出无关的简历，提高招聘准确性，并在简化流程中找到顶级候选人。我们的AI将分析简历并给出客观答案，您可以提出任何关于候选人的问题，或者使用我们预定义的列表，快速、客观地选择候选人进行面试。您还可以上传多种语言的简历，AI将自动识别语言、翻译并回答您的问题。通过CVGrader.com，您可以分析所有现有的简历，并将其用于新的职位，找到最佳匹配的候选人。

Tacnique虚拟面试平台是一款基于人工智能的云招聘平台，帮助企业快速建立敏捷高效的技术团队。通过点击几下即可筛选全球优秀的工程师，享受无缝的面试流程，提高招聘效率。平台提供全球技术人才库，详细的人才分析报告，快速的面试结果反馈，让您的招聘决策更准确。拥有工程师友好的面试体验，完善的流程设计，帮助企业轻松招聘到最适合的人才。

HireLakeAI是一款AI支持的招聘平台，提供全方位的招聘解决方案。通过提取和匹配简历与职位描述，加速招聘流程并精确匹配合适的候选人。具备自动化候选人筛选、简历解析、候选人背景调查、技能测试、AI面试、沟通能力评估等功能。适用于各种招聘场景。

hirevire是一款自动化筛选软件，可以从候选人那里收集视频、音频和文件回复。数百家公司已经改善了他们的筛选和招聘流程。

HireTalent是全球首款基于人工智能的ATS人才招聘系统。它通过使用先进的人工智能技术，帮助企业快速筛选和招聘合适的人才，实现人才招聘的全流程自动化。它的优势包括快速的人才筛选、智能的匹配算法、高效的候选人管理和灵活的定价模式。无论是中小型企业还是大型企业，HireTalent都能满足各种规模和需求的人才招聘。

Hatchways帮助企业运行真实世界的技术评估。评估是实际的，通过Github仓库运行，所以申请人可以使用他们熟悉的工具，面试官可以在熟悉的界面中审查代码。

HQ招聘自动化平台是一款可以简化招聘流程的综合平台，包括人才来源、筛选和面试等功能，帮助企业高效招聘。平台提供JD生成、人才筛选、视频面试等工具，并提供人才搜索服务。通过自动化的智能功能，使招聘过程更加顺畅，节省时间和精力。定价方面，请联系销售团队咨询。

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